Zusammenarbeit in der Personalberatung

Zu meinen Werkzeugen gehören die Headhunting- Direktansprache, die Situationsanalyse, eingroßes Netzwerk, langjährige Erfahrung, Fingerspitzengefühl und ein hohes Maß an Sensibilität.

Wir finden fürUnternehmen die passenden Mitarbeiter und für Mitarbeiter die passenden Unternehmen.
Somit sind wir sowohl für Unternehmen, als auch für Bewerber der richtige Ansprechpartner.


Vorteile für Unternehmen

Wir beraten Sie bei der Definition eines präzisen Anforderungsprofils
Sie führen nur die Gespräche mit Kandidaten in der engeren Auswahl
Sie profitieren von unserem großen Bewerbernetzwerk.
Sie sparen wertvolle Zeit durch unsere Kandidatenvorauswahl
Sie besetzen Positionen somit schneller und besser. Kosten entstehen nur im Bedarfsfall

Ihr Weg zum neuen Mitarbeiterin und Mitarbeiter


Vorteile für Kandidaten:

Ihre einmalige Initiativbewerbung bei uns erhalten nur die interessierten Unternehmen mit passendem Personalbedarf
Wir berücksichtigen ihre individuellen Vorstellungen bei der Ansprache von attraktiven Unternehmen
Wir öffnen Ihnen die Türen zu den relevanten Entscheidern
Sie profitieren von unserem Bewerbungscoaching vom Erstkontakt bis zur Unterschrift beim neuen Arbeitgeber. Denn eine Stellenbesetzung ist nur erfolgreich, wenn sie für beiden Seiten ein Gewinn bedeutet.

Ihr Weg zur neuen Position