Was wir machen

Vollumfängliche, ganzheitliche und professionelle Beratung

Zugang zu unserem Netzwerk aus Fach- und Führungskräften

Auswahl von geeigneten Kandidaten, die Ihr Unternehmen langfristig voranbringen

Einsparung von hohen Folgekosten, die bspw. bei neuen Ausschreibungen entstehen können

Hohe Trefferquote

Im Kern unserer Services steht passgenaue Personalberatung für das Gewinnen von Fachkräften und Führungspositionen


Wir fügen zusammen, was zusammen gehört – für erfolgreiche Teams

1.Der Rekrutierungsprozess hat sich im Grunde in den letzten Jahren kaum verändert, auch wenn sich die Suche nach den geeigneten Fach- und Führungskräften verfeinert hat.  So müssen auch wir erst einmal genau verstehen was Ihre Ziele in der Unternehmensentwicklung sind und wen Sie
zur Erreichung dieser Ziele suchen

2.Für Sie suchen wir so kosten- und zeiteffizient wie möglich. Denn schließlich ist es Ihnen nicht wichtig, wie wir ans Ziel kommen. Am Ende zählt für Sie das Ergebnis, mit dem wir Sie begeistern wollen. Aber so viel können wir verraten: Wir arbeiten mit modernsten Recruiting-Tools und unserem über Jahre aufgebautem und gepflegtem Kontaktnetzwerk

3.Bevor wir geeignete Kandidaten auswählen, analysieren wir genau was der Kandidat kann und wie er tickt. Wir möchten einfach, dass er 1:1 zu Ihrem Unternehmen passt

4.Erst wenn auch wir zufrieden sind, präsentierenwir Ihnen „die Ergebnisse“ und sind – wenn erforderlich – gern bei Vorstellungsgesprächen dabei.

5.Die Entscheidung, wer am meisten punktet und wen Sie einstellen, überlassen wir natürlich Ihnen, stehen Ihnen aber jederzeit gern beratend zur Seite.

6.Wir möchten, dass Sie sich mit Ihrer Entscheidung rundum wohlfühlen. Dies gilt auch für die Kandidaten. So fragen wir nach der Einstellung nicht nur Sie, sondern auch Ihre neuen Mitarbeiter wie es ihnen geht – und das regelmäßig.

Setzen Sie auf unsere Empathie, Intuition, Erfahrung und eine gute Portion Menschenkenntnis – für Ihre erfolgreichen Teams!